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管理开发中,中层管理者进行培训的主要目标有()。
多选题
管理开发中,中层管理者进行培训的主要目标有()。
A. 培养高层接班人
B. 传播发扬企业文化
C. 洞察影响企业战略的因素
D. 提高胜任力
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高层管理者要求对公司雇员福利计划开展合规性审计。下列( )项审计目标是内部审计和高层管理者都会考虑的最主要目标。
以下各项,哪项应作为管理干部培训的主要目标?
中层管理者培训侧重于经营管理基本理论与( )的培训。
中层管理者的主要工作是()
中层管理者主要负责业务决策()
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
欧盟的主要目标有哪些( )
()是职业发展管理中的主要目标。
在典型的组织结构中,管理者可以分为一线管理者,中层管理者和高层管理者()
带教培训管理中的班级管理的主要目的是()
管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次
高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽()
中层管理者的主要职能是()
中层管理者主要承担决策性工作。( )
某公司中有高层管理者,中层管理者和基层管理者,王某是该公司的中层管理者,他的工作内容包括()
七五普法工作的主要目标有()
市场准入的主要目标有( )。
宏观调控的主要目标有()。
行政活动追求的主要目标有( )。
投资政策的主要目标有()。
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