依据《工伤保险条例》，职工有以下情形，应当认定工伤（）

《工伤保险条例》：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（） 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一，应当认定为工伤（） 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一，应当认定为工伤（） 根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除（）外，不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除()外，不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除()外，不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除之外，不得认定或视同工伤（） 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有(　　)。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（　）。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（）。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有( )。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（ ）。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（ ）。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有( )。 根据《工伤保险条例》，职工有下列情形的，应当认定为工伤的是() 根据《工伤保险条例》,职工的下列哪种情形,应当认定为工伤__。 依据《工伤保险条例》的规定，职工的下列情形中，应当认定为工伤的是（） 根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的情形有（） 依据《工伤保险条例》规定，下列情形中应当被认定为工伤的有（） 根据《工伤保险条例》，职工发生下列哪种情形，应当认定为工伤。（）