主观题

领导干部在考核中被评定为不称职的,应视具体情况,按干部管理权限和法定程序作()处理

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(报关编码)党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当()使用。 党员有权向所在党组织或者()提出罢免或者撤换不称职党员领导干部职务的要求。 《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定对考评等次为基本称职的领导干部,予以() 专业技术干部考评中,民主测评的总体评价不称职得票率超过(),或党委班子成员投不称职票超过()的,应评定为不称职 对党的领导干部的问责方式,根据危害程度以及具体情况,可以采取包括() 在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过()、经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。 党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇按照新任职务的标准执行() 党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇按照新任职务的标准执行() 某地考核领导干部有新规定,群众投票不满意率达到50%就不称职,不称职者将进行组织调整或降职安排。这反映了我国公民通过()参与国家政治生活 某地考核领导干部有新规定,群众投票不满意率达到50%就不称职,不称职者将进行组织调整或降职安排。这反映了我国公民通过()参与国家政治生活 张某是某市税务局的一名正科级领导干部,在公务员考核中被确定为不称职等次,该市局可以作出将张某降为副科长的决定() 在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过多少,经过组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职? 《党政领导干部考核工作条例》规定,党政领导班子和领导干部考核方式有() 干部在年度考核中,连续2年被确定为不称职的,应予辞退() 干部评级分五个等级,即:“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不太称职”、“不称职() 领导干部考核内容之一的考核“绩”中,考核领导班子其他党员领导干部工作实绩应当加大__的权重() 《关于领导干部报告个人有关事项》指出,领导干部不按规定报告个人有关事项包括以下几种情况() 领导干部年度考核结果分为等次() 领导干部落实保密工作责任制情况应纳入民主生活会和领导干部考核内容() 领导班子和领导干部考核中,优秀领导干部的比例一般不超过总数的()
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