职业化管理更强调目标管理，工作结果是评价员工能力的唯一衡量标准。

员工职业生涯管理工作的责任人包括（） 目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。 根据分行全面风险管理评价结果，分行风险管理工作分为个档次（） 安全管理工作强调预防为主（） 目标管理强调以为向导（） 目标管理的基本精神是强调 实施职业化管理靠的是（）。 幼儿园实施目标管理有重要的意义和作用，目标引导行动指向特定的方向。整个管理工作必须以目标为出发点，以目标指导工作的发展方向。这是目标管理（）的体现。 根据职业道德理论，实施职业化管理将更加注重员工职业活动的（）。 基层营业机构运营管理工作“三化三铁”单位管理的总体目标（） 目标管理是“参与管理”的一种，它既强调工作成果，又重视人的作用，强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。 目标管理关键就是强调最终的目标的达成，这就是以结果为导向。() 学校管理工作绩效评价 目标管理强调以（ ）为中心 目标管理的基本特点是强调 目标管理的基本特点是强调 会计管理工作的最终目标是  (    ) 衡量管理工作的重要标志是目标。 （　　） 依据国家安全生产应急管理工作目标，应建立的安全生产应急管理工作格局是（） 关于职业化管理，正确的说法是（）。