影响人力资源供给的因素可以分为两大类，即（）

影响企业人力资源供给的因素有（） 人力资源需求预测的方法分为定性预测和定量预测两大类，其中定性预测方法包括（　　）。 归纳起来，环境因素分两大类（） 自然资源可以分为：（）和（）两大类。 影响培训需求的因素分为两大类()。 性格发展的影响因素包括两大类()。 餐饮供给可划分为相互依存的两大类，即基本餐饮供给与（）。 人力资源供给是影响就业的主要因素。下列选项中，对人力资源供给数量有影响的是（） 人力资源供给是影响就业的主要因素。下列选项中，对人力资源供给质量有影响的是（） 影响人力资源外部供给预测因素的有（） 外部人力资源供给预测的影响因素包括()。 影响企业外部人力资源供给的因素有（） 影响人力资源外部供给预测因素的有（） 人力资源供给的外部影响因素包括等（） 影响企业外部人力资源供给的因素有（）。 给水水源分两大类，即（）和地表水源 职业健康安全事故分两大类型，即（） 一级域名可以分成两大类，即（） 电信业务可以分成两大类，即（） 从影响人力资源外部供给的因素来看，直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的（）。