如果面试官问到的问题你恰好不会，下列做法正确的有（）

面试主要是要让面试官记住你、想用你。 当面试官问到：“你担任过什么职务或参加过什么活动？”时，可以围绕哪些方面来谈？ 面试时，如果有很多面试官，目光可以一直停留在其中一位对你有好感的面试官身上。() 在压力面试中，如果面试官针对你真实存在的短板提问，应该如何作答？ 走出面试室，如果需要关门，你可以背对着面试官关门后直接出去。 作为一名面试官，你需要（） 以下哪些做法容易引起面试官的反感。（） 当面试官 问你：你有什么问题想要问我的吗 ？ 以下 回答正确的是 （ ） 面试官提问“你还有什么问题要问吗？”以下哪个是错误的？ 面试中最好不要涉及薪资的问题，要传递给面试官我们去应聘看重的是发展空间，而不是金钱（） 面试官面试评价及评分标准正确有（） 当面试官问“你有什么业余爱好？”（ ） 进入面试房间后需要给面试官审视观察你的机会，所以（ ）。 面试官在面试中应该最主要问的问题类型（） 面试官 告诉你 ： 很遗憾，我觉得你和我们公司理念不符 ， 不能录 用 时，错误的 做法 是 在与面试官交流过程，哪些做法是合适的？ 在对面试官的培训中，应告诉面试官尽量避免的错误有（ ）。 面试官要求自我 面试时，注视面试官（ ）区域 在结构化面试中，面试官会提出无限制的问题。