和IS09000等国际标准相比，SA8000 ( )。

企业社会责任国际标准（SA8000）规定，员工每周至少有（　　）休息时间。 国际标准化组织制定的IS09000系列标准是关于( )。 企业社会责任国际标准（SA8000）规定，任何情况下员工每周加班时候不能超过（　　）。 什么是SA8000标准？ SA8000标准主要内容有（） 简述SA8000标准主要内容 SA8000是（） SA8000即（） 1997年.由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI，该组织为民间组织)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA8000社会责任国际标准。它是全球首个（　）国际标准 企业社会责任国际标准(SA8000)对我国影响表现在两个方面，即积极影响与消极影响，包括（　）。 以下属于SA8000标准要素的是（） 以下哪几项属于SA8000标准管理内容（） 企业社会责任国际标准(SA8000)对我国的影响表现在两个方面。即积极影响与消极影响。包括（）。 为了更好地发挥IS09000族标准的作用，使其具有更好的耐久性和可操作性，2001年12月15日ISO正式发布新的IS09000、IS09001和IS09002国际标准。 为了更好地发挥IS09000族标准的作用，使其具有更好的耐久性和可操作性，2001年12月15日ISO正式发布新的IS09000、IS09001和IS09002国际标准（） SA8000标准中，强迫劳动说法正确的是（） IS09000族标准是质量管理和质量保证系列的国际标准。依据IS09001—2000标准，产品的过程质量是指（　）。 SA8000标准一开始就是全球性标准（） IS09000是ISO根据质管的成功经验，由ISO/TC176制定的所有国际标准（） 2000版的IS09000系列标准包括IS09000,IS09001、IS019011和（）