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下列属于劳动关系的调整方式的是()。
多选题
下列属于劳动关系的调整方式的是()。
A. 劳动法律法规
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 民主管理制度和企业内部劳动规则
E. 劳动争议处理制度和劳动监督检查制度
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下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系的是( ).
下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()
下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是( )。
劳动关系调整的方式包括()。
劳动关系调整的方式包括()
劳动关系的调整方式包括( )。
劳动关系的调整方式包括( )。
在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
在下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。
下列社会关系中,属于我国《劳动合同法》调整的劳动关系的是( )。
下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系有()。
下列社会关系中,属于劳动法调整的是()
下列选项中不属于劳动关系主要调整模式的是( )。
中国大学MOOC: 下列哪类社会关系属于劳动法调整的劳动关系?( )
以下属于我国劳动法调整的劳动关系是( )
下列社会关系中,( )属于我国劳动法调整的劳动关系。
下列社会关系中,哪一项属于我国《劳动法》调整的劳动关系?( )
下列社会关系中,属于劳动法调整的对象的是()
下列社会关系中,属于劳动法调整的对象的是()。
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是( )
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