单选题

控制加班加点,确需加班加点的,应控制时间和人数,这指的是()。

A. 员工援助计划
B. 过度劳动问题的对策
C. 劳动保护
D. 劳动保护管理制度

查看答案
该试题由用户529****80提供 查看答案人数:4455 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户529****80提供 查看答案人数:4456 如遇到问题请联系客服
热门试题
加班加点和特殊情况下支付的工资分别指什么 加班加点和特殊情况下支付的工资分别指什么? 下列选项中,关于加班加点的说法,错误的是()。 下列用工方式不适用加班加点规定的有() 为了满足准时交货要求,只有采用加班加点方法。 对于加班加点工资的支付标准,下列描述错误的是()。 对于加班加点工资的支付标准,下列描述正确的是() 下列关于员工加班加点的说法不正确的是(  )。 实行计件工资制的企业在法定时间以外安排加班加点,如何计发加班工资 实行计件工资制的企业在法定时间以外安排加班加点,如何计发加班工资 盛威电器厂加班加点的做法是否合法( )。 法律禁止企业安排参加加班加点的职工包括() 企业在适用()时不需要考虑加班加点情形 我国劳动法禁止用人单位安排()加班加点。 因生产经营所需安排加班加点时的时间要求是什么? 延长工作时间的,加班加点工资以基本工资的()%计算 因生产经营所需安排加班加点时的时间要求是什么 加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资() 加班加点工资是指对()工作的职工,以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。 关于确定加班加点工资的计发基数,表述正确的有()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位