员工因道德义务或忠诚性而觉得应当留在组织中的意愿叫做()。

重视员工的适应，忠诚感和承诺的组织文化称为（） 增员支持系统中意愿激发板块，包括4项内容（） 在组织承诺中，（）是指员工对继续留在组织的义务感，它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺 以下哪一项措施与提高组织的道德标准或提升员工道德修养无关（） 相亲觉得不中意，能当场婉转推辞吗（） 员工对继续留在组织的义务感，它是由于受到长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺。这是员工组织承诺中的（　　　）。 邮政职业道德是邮政员工在工作中应履行的道德义务。 企业要首先培养忠诚的员工，然后忠诚的员工才能提高客户满意度，创造忠诚的客户。 企业要首先培养忠诚的员工，然后忠诚的员工才能提高客户满意度，创造忠诚的客户（） 重视员工的适应,忠诚感和承诺的组织文化称为(    )。 人工终止妊娠是在发生了非意愿妊娠后，或因某种疾病或胎儿异常而不宜继续妊娠，通过()的方法()。 根据《国家电网公司人员组织调配规定》，组织调配是指根据工作需要或员工个人意愿按组织人事权限和程序，调整员工的的人事变动（） 缔约各方当事人应当履行的忠诚、协力、告知、保密、保护、照顾义务是() 因组织成员的观点、情感、人格、态度等心理因素而产生的普遍而且持久的组织气氛叫（）。 因市场波动而导致投资银行某一头寸或组合遭受损失的可能性，这种风险叫 若组织职业生涯管理活动存在主观脱离员工意愿的情况，就会违背（ ）。 留于以后年度分配的利润或待分配的利润叫（）。 留于以后年度分配的利润或待分配的利润叫( )。 员工认同组织,并愿意积极参与其中的程度是（）指标,也称组织忠诚度 加油站员工或外来员工着装衣物中的化纤成分也会因（）摩擦而产生静电。