登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
石油石化职业技能鉴定
>
发生事故时,要集中精力调查分析造成事故的直接原因,至于管理原因可不作重点分析研究。
判断题
发生事故时,要集中精力调查分析造成事故的直接原因,至于管理原因可不作重点分析研究。
查看答案
该试题由用户769****57提供
查看答案人数:30109
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户769****57提供
查看答案人数:30110
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
对事故的原因进行分析,使用不安全设备属于造成事故的直接原因。
造成事故的原因分为直接原因和间接原因
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,下列情况属于事故直接原因的有()。
非造成事故(事件)直接原因但与事故(事件)存在连带因果关系时,则负有( )。
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,下列属于安全事故直接原因的有( )。
根据海因里希事故因果连锁理论,造成事故的直接原因是()。
海因里希法则指出是造成事故的直接原因()
某矿山发生了一起严重的安全事故。调查组四位专家对事故原因有如下断定: 甲:如果造成事故的直接原因是设备故障,那么肯定有人违反操作规程 乙:确实有人违反操作规程,但造成事故的直接原因不是设备故障 丙:造成事故的直接原因确实是设备故障,但并没有人违反操作规程 丁:造成事故的直接原因是设备故障 调查结果证实,只有一位专家的断定符合事实,则据此可以判定()。
某矿山发生了一起严重的安全事故。调查组四位专家对事故原因有如下断定: 甲:如果造成事故的直接原因是设备故障,那么肯定有人违反操作规程 乙:确实有人违反操作规程,但造成事故的直接原因不是设备故障 丙:造成事故的直接原因确实是设备故障,但并没有人违反操作规程 丁:造成事故的直接原因是设备故障调查结果证实,只有一位专家的断定符合事实,则据此可以判定( )。
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB 6442--1986),该起事故的直接原因包括( )。
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB 6441--1986),该起事故的直接原因包 ( )。
造成该事故发生的直接原因有( )。
人在操作中的失误并不能算是造成事故的直接原因。
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB 6442--1986),该起事故的直接原因包括( )。
据事故调查分析,透水水源主要是采空区积水,透水原因主要有(),造成透水事故发生
如发生事故,须按规程规定进行安全事故调查分析与处理,按()要求整改
按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为?()
按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为?()
管理是造成事故的直接原因,人、物、环境的因素是事故的间接原因,但却是本质的原因()
发生事故的直接原因是:人的,物的和
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了