管理是造成事故的直接原因，人、物、环境的因素是事故的间接原因，但却是本质的原因（）

根据海因里希事故因果连锁理论，造成事故的直接原因是（）。 海因里希法则指出是造成事故的直接原因（） 下列情况中造成事故发生的直接原因为（） 安全管理绩效是造成事故的间接原因。 安全管理绩效是造成事故的间接原因。 造成此次事故的直接原因和间接原因。 简述造成此次事故的直接原因和间接原因。 造成事故的原因可分为直接原因和间接原因。直接原因分（）的原因和人的原因，人的原因是指人的不安全行为。 事故直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素，主要分两个方面，一是机械、物质或环境的不安全状态;二是()。 机械事故的原因有直接原因和间接原因（）是直接原因 造成事故的原因可分为直接原因和间接原因。直接原因分物的原因和人的原因，人的原因是指人的不安全行为。 造成事故的原因可分为直接原因和间接原因。直接原因分物的原因和人的原因，人的原因是指人的不安全行为。 对事故的原因进行分析，技术和设计上有缺陷属于造成事故的直接原因。 对事故的原因进行分析，技术和设计上有缺陷属于造成事故的直接原因。() 管理.上的（）是事故的间接原因，是事故的直接原因得以存在的条件。 对事故的原因进行分析，使用不安全设备属于造成事故的直接原因。 对事故的原因进行分析，使用不安全设备属于造成事故的直接原因。 对事故的原因进行分析，使用不安全设备属于造成事故的直接原因。 事故产生直接原因及间接原因：人的不安全行为、和管理上的缺陷、环境的因素（） 人的因素属于引发事故的直接原因，物的因素属于引发事故的间接原因。（）