分公司主要实行的津补贴有：工龄工资、工班长工资、多技能工资、取暖费、防暑降温费及（）

员工请事假期间有工资，福利与津补贴等正常发放（） 职工工资分为、津补贴、奖励、生活费、加班加点工资 多技能工的作用有那些 过了半年实习期后，岗位工资、交通通讯补贴、技能津贴固定外，月度绩效工资实行积分制，包括（） 多技能工的作用有那些？ 辅助工资由年功工资、加班工资、表彰奖励、五项福利性补贴、人才津贴、其他津补贴六部分组成（） 某铁路局实行岗位技能工资制，某个级别、岗位按照工资制度规定：岗位工资为500元，技能工资350元，工龄工资2元/年，特种工资为60元，若某人工作年限为10年。试计算：（1）该岗位的基本工资；（2）该岗位上的辅助工资和技能工资总额。（计算题） 《员工内部退职实施办法》：退职期间待遇＝基本工资+主体工资执行前的年功工资+工龄奖励工资+干龄补贴+住房公积金（） 设某企业有固定搬运工10名，工资总额25000元；当产量超过3000件时，就需雇佣临时工。临时工采用计件工资制，单位工资为每件10元，则该企业搬运工工资属于（)。 设某企业有固定搬运工10名，工资总额5000元；当产量超过3000件时，就需雇佣临时工。临时工采用计件工资制，单位工资为每件1元，则该企业搬运工工资属于（） 岗位绩效工资中年功工资实行分段累进的计算方式，每年为一工龄段（） 旷工者扣罚旷工期间3倍的岗位工资及绩效工资，扣发旷工期间津、补贴（） 消防员实行工资制消防员工资主要包括基本工资、津贴补贴和奖金三部分（） 消防员实行工资制。消防员工资主要包括基本工资、津贴补贴和奖金三部分（） 工班长实行聘期管理，聘期为6年（） 工龄工资 学生工的工资应支付给（） 在实行技能工资时，技能工资水平的确定是根据员工的( ）。 学校有自主调整教师工津贴与其工资分配（） 设某企业有固定搬运工10名，工资总额25000元；当业务量超过3000件时，就需雇佣临时工。临时工采用计件工资制，单件工资为每件10元，则该企业搬运工工资属于（）