对人员一般违章行为，处以罚款500元，违章记分（）

对指挥性违章者每次处以多少罚款？ 地市级公司稽查发现违章，对记分，对违章有关责任人记分（） 《典型违章记分标准》中恶性违章记分（） 推行违章管理，根据违章种类和违章性质，对违章单位、违章责任人分别记分（） 《典型违章记分标准》中违严重违章记分（） 依据公司典型违章记分标准（100条）相应条款进行违章记分，不得对条款（） 违章记分是指对的违章行为进行记分。按公司相关规定已追究事故（包括险肇）责任的，不再列入违章记分（） 岗位操作人员违章记分处理 《典型违章记分标准》中违章记分分为三档（） 下列（）违章应受到扣6分，罚款500至2000元。 下列（）违章应受到扣6分，罚款500至2000元 被上级检查发现的违章，对该单位专业管理部门负责人、专责人员追究管理责任，按违章记分标准分的给予管理责任“违章记分”（） 违章行为是没有发生人员伤害的事件，一般包括违章作业和违章指挥（） 违章按其造成的严重程度，一般可分一般违章、严重违章和特别严重违章三种（） 各单位应根据违章类型和性质，参照国网公司《安全生产典型违章100条》，细化违章分级判定标准，制定违章记分规则，将违章记分纳入作业人员和单位安全评价考核（） 《典型违章记分标准》中违章记分分为三档，分别为（） 职工安全违章个人记分处理标准为每年每人违章记分总分分（） 建立违章人员。对严重违章的人员，须进行离岗安全教育培训；对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员，应进行待岗教育培训，经考试、考核合格后方可重新上岗，并将违章记分与个人评先挂钩（） 对某企业处以500元罚款，必须按一般程序制作行政处罚决定书。（） 对某企业处以500元罚款，必须按一般程序制作行政处罚决定书。（）