企业安全理念、安全价值观应如何总结、提炼？

怎样提炼企业价值观系统？ （9-10）下列属于安全生产经营单位的安全价值观（） 安全文化是安全价值观与安全行为准则的总和。 在企业安全文化建设中，企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列 不属于企业应做到的安全承诺的是（） 精神安全文化是指企业全体职工的安全认识、安全思维、安全价值观、（）和行为标准等，又称为企业安全文化的“软件”。 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中，属于各级管理者的职责的是()。 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中，属于各级管理者的职责的是（）。 企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和（）的统一体。 企业理念就是企业的价值观。（ ） 企业理念就是企业的价值观（） 水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划，重视企业安全文化建设，营造安全文化氛围，形成企业安全价值观。 《煤业公司2013年安全工作意见》中要求向员工大力宣传先进的安全理念，培养正确的安全价值观，使安全成为职工的自觉行为，实现由“要我安全”向“（）”转化。 《煤业公司2013年安全工作意见》中要求向员工大力宣传先进的安全理念，培养正确的安全价值观，使安全成为职工的自觉行为，实现由要我安全向（）转化 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业的各级管理者应对安全承诺起到示范和推进作用，下列属于企业管理者安全承诺的是（ ）。 对企业安全价值观的确立；安全目标的确定；安全行为方式和教育培训的方式和目的，这属于构建企业文化步骤中的（）。 对企业安全价值观的确立;安全目标的确定;安全行为方式和教育培训的方式和目的这属于构建企业文化步骤中的() 构建企业安全价值理念体系需要遵循以下基本原则（） 企业安全文化是指被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体（） 提炼医院价值观应遵循（）、（）、（）和历史与现实兼顾的原则。 企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了企业大多数职工所认同的价值取向，他们能让价值观内化为个人价值观。将企业的目标内化为自己的目标，体现了安全文化的()特征。