对企业安全价值观的确立;安全目标的确定;安全行为方式和教育培训的方式和目的这属于构建企业文化步骤中的()

安全价值观的内容是（）。 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列属于各级管理者应做到是（ ） 冷轧厂安全价值观：安全生产从我做起（） 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中，属于各级管理者的职责的是()。 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中，属于各级管理者的职责的是（）。 在企业安全文化建设中，企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列 不属于企业应做到的安全承诺的是（） 企业安全文化是安全价值和安全行为准则的总和。 企业安全文化是安全价值和安全行为准则的总和。 精神安全文化是指企业全体职工的安全认识、安全思维、安全价值观、（）和行为标准等，又称为企业安全文化的“软件”。 运营分公司“360”安全文化理念体系中安全价值观是（） （9-10）下列属于安全生产经营单位的安全价值观（） 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业的各级管理者应对安全承诺起到示范和推进作用，下列属于企业管理者安全承诺的是（ ）。 西南交通大学曹琦教授把安全文化界定为：安全文化是安全价值观、安全规范要求和安全行为准则的总和（） 企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向，它们能将价值观内化为个人的价值观，将企业目标“内化”为自己的行为目标，使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。这就是企业安全文化的辐射和同化功能（） 企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和（）的统一体。 水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划，重视企业安全文化建设，营造安全文化氛围，形成企业安全价值观。 企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了企业大多数职工所认同的价值取向，他们能让价值观内化为个人价值观。将企业的目标内化为自己的目标，体现了安全文化的()特征。 企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向，它们能将价值观内化为个人的价值观，将企业目标“内化”为自己的行为目标，使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。这就是企业安全文化的OO【辐射和同化功能】OO。VV【导向功能】VV（） 企业安全文化建设必须以建立（）型企业为目标，以安全价值为核心，以安全行为为重点，以安全绩效为导向的安全文化 现场应设立安全宣传栏、看板等载体，宣传公司安全价值观、安全理念、职工安全格言警句、等内容（）