劳动者以下的伤亡情况,可以认定为工伤的是( )。

工伤认定是劳动者能否享受工伤待遇、获得工伤赔偿的（） 劳动者应当被认定工伤的情形包括（　　）。 根据社会保险法律制度的规定，劳动者发生伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的有（　　）。 在( )情况下，劳动者视同工伤． 在（ ）情况下，劳动者视同工伤。 在（　　）情况下。劳动者视同工伤。 在（ ）情况下，劳动者视同工伤。 在()情况下，劳动者视同工伤。 在（）情况下，劳动者视同工伤。   只有劳动者本人可向社保行政部门提出工伤认定申请。() 以下哪些情况可以认定为工伤（） 劳动者在什么情况下当视同工伤？ 劳动者在什么情况下当视同工伤 在劳动者发生工伤事故后无论责任是否在劳动者本人，劳动者均可按规定的标准享受工伤保险待遇，这是工伤保险的原则（） 职工醉酒导致伤亡，可以认定工伤或视同工伤。 用人单位可以在与劳动者订立劳动合同时，约定劳动者在劳动过程中工伤自理，即发生工伤的由劳动者自己承担责任，用人单位概不负责（） 以下哪种情况不可以认定为工伤（） 以下哪些情况( )，劳动者可以拒绝延长工作时间。 职工因为下列情况伤亡的应当认定为工伤（） 根据《劳动合同法》的规定，在劳务派遣单位没有为被派遣劳动者缴纳工伤保险费的情况下，被派遣劳动者发生工伤的，（）须对被派遣者的工伤负责任。