结果评估的评估时间，一般是在培训后（　　）。

公司一般会在培训结束后，对培训效果进行跟踪评估管理，不同的评估效果评估层次，其对应的评估方法不一样。其中，利用观察记录衡量培训学员培训前后的工作表现属于评估层次（） 科学的评估程序是正确评估的基本保证，培训效果评估的一般程序不包括（　　）。 培训评估一般在（）开始进行。 深圳的 “双软”评估评估单位（） 对培训效果进行结果评估的时间应为（） 对培训效果进行结果评估的时间应为() 对培训效果进行结果评估的时间应为（　　）。 对培训效果进行结果评估的时间应为（　　）。 培训评估的实施步骤一般包括（） 培训评估体系的一般由（）组成。 培训效果评估的一般程序包括（　　）。 培训评估的方法一般有（　　）等。 在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般通过（）来评估 在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般通过( )来评估。 健康风险评估如何用干预措施的评估评价（　　）。 培训评估体系一般由（）几个模块组成。 脱产培训效果的评估一般有哪些方法？ 脱产培训效果的评估一般有哪些方法 简述培训有效性评估的内容及从一般角度看培训评估的作用。(16分) 一般来说，应收账款评估后，“坏账准备”科目的金额为（），评估结果中没有此项目