《国网山东省电力公司保密要点》指出，涉密载体可以是纸介质、等媒介（）

《国网山东省电力公司保密要点》指出，涉密人员每年至少接受次保密教育，熟知本职工作中涉及国家秘密和企业秘密具体事项的（） 根据《国网山东省电力公司保密要点》，涉密人员要熟知本职工作中的涉密事项和密级划分标准、范围，严格遵守各项保密制度（） 《国网山东省电力公司保密要点》指出，按照国网公司规定，目前省公司领导班子成员均确定为，助理、总师确定为，兼任办公室主任的岗位列为重要涉密人员（） 《国网山东省电力公司保密要点》指出，公司日常接收的党和政府以及国网公司层面印发的标识为的文件、电报和资料均指国家秘密（） 根据《国网山东省电力公司保密要点》，涉密人员应每半年至少接受1次公司各级保密工作机构的保密形势、保密法律法规、保密技术防范知识等教育培训（） 下列属于国网山东省电力公司本部职能部门的是（） 《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》适用于（） 根据《国网山东省电力公司关键岗位人员交流管理实施细则》，在国网山东省电力公司市县公司关键标准岗位目录中，下列不属于关键岗位的是（） 国网山东省电力公司鲁能体育文化分公司包含山东鲁能泰山、俱乐部（） 根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，国网山东省电力公司考勤管理工作领导小组下设考勤管理工作办公室，设在（） 《国网山东省电力公司供电所考勤管理办法》适用于（）。 国网山东省电力公司的“四特”精神分别为，特别能奉献（） 《国网山东省电力公司供电所考勤管理办法》适用于（） 根据《国网山东省电力公司职工疗养费实施细则》，职工疗养费包括（） 国网山东省电力公司勇创“四个最好”，四个最好是指（） 《国网山东省电力公司保密要点》指出，日常工作业务中涉及国家秘密的事项，由总部根据国家秘密事项等级标准提出后经审核通过后，报审批（） 根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则目前仅适用于公司本部、地市级公司（） 根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司成立薪档动态调整积分管理工作领导小组下设工作办公室，主要工作不包括（） 《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》中，指标发布周期分（） 根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司各单位制定实施方案，按工作启动、汇总发布、核对反馈、签字确认、结果公示、组织报备的流程开展工作（）