单选题

从组织外部来看,影响招募工作的因素是( )。

A. 招募人员的职位本身的特点
B. 一个组织在劳动力市场上的雇主品牌形象
C. 劳动力市场上的供求松紧情况
D. 组织的人力资源管理政策

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从影响人力资源外部供给的因素来看,直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的()。 从组织角度来看,影响员工职业生涯规划的因素有(  )。 小企业招聘工作主要是从外部招募某些工作所需的人选() 从社区社会工作的经验来看,影响社区居民參与的主要因素是() 影响薪酬的组织外部因素包括()。 从影响配送时效的因素来看,物流公司可以控制的因素是() 某公司因业务快速发展,需要尽快从组织外部招募一位高水平的财务总监,此时比较合适的招募来源是(  )。 招募有内部招募和外部招募两个主要来源,外部招募的优点是(   )。 从房地产本身来看,影响房价最重要的因素是()。 简述影响企业组织结构的外部因素? 招募有内部招募和外部招募两个主要来源,属于外部招募优点的是( ) 。 组织因素是影响职业生涯发展中重要的外部因素。 组织因素是影响职业生涯发展中重要的外部因素() 从长期来看,影响汇率走向的因素中不包括( )。 从招募方式看,与内部招募相比,公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。 以下哪个不是影响招聘的组织外部因素?() 影响组织的外部环境因素有哪些? 组织文化的外部影响因素不包括()   组织对个人职业生涯的影响因素包括哪些()(1)招募方式 (2)组织规模 (3)组织结构 (4)培训方法 (5)工作设施 (6)升迁途径 下列不属于组织文化外部影响因素的是()
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