法定年龄结婚者,可享受（）天婚假,符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）,婚假为（）天。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假

按法定结婚年龄（女方满20周岁、男方满22周岁）结婚的，可以享受__天婚假（） 符合国家晚婚年龄的，即男岁、女周岁，凭本公司计生办晚婚证明奖励婚假15天，男女双方仅一方达到晚婚年龄，仅达到方享受奖励婚假（） 员工达到法定结婚年龄的，可享受婚假天 婚假在法定年龄规定下，且在酒店连续服务满一年以上，可享受（）天婚假 军人法定结婚年龄为男25周岁、女23周岁可以领取结婚证（） 根据国家规定，晚婚者是指年龄符合以下要求：男（）周岁以上、女23周岁以上；少数民族男23周岁以上、女21周岁以上 按法定结婚年龄结婚的可享受几天婚假（） 员工晚婚者(男28周岁，女25周岁以上登记初婚的，谁达到年龄谁享受)增加婚假十五天(含公休及节假日)。 根据国家规定，晚婚者是指年龄符合以下要求：男（）周岁以上、女23 周岁以上；少数民族男23周岁以上、女21周岁以上。 符合晚婚条件（男年满25周岁，女年满23周岁）的员工结婚，另给晚婚奖励假（）天。 员工符合法定年龄结婚的，可享受婚假（）天，婚假自结婚注册之日起一年内有效，可（）休假，假期内遇公休假日的，（）加假期天数 国家规定法定婚假给假3天，对晚婚的初婚者（汉族公民男年满25周岁，女年满23周岁；少数民族公民男年满23周岁，女年满21周岁）再增加婚假（）天 达到法定婚龄的员工（男年满22周岁，女年满20周岁）结婚，持民政部门颁发的《结婚证》可享受婚假天（） 结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得也早于22周岁。晚婚晚育应予鼓励。 晚婚年龄是男（）周岁，女（）周岁。 员工结婚，男年满22周岁，女满20周岁，可享受婚嫁几天（） 职工在本单位工作期间，达到法定结婚年龄并结婚的，凭结婚证书可享受婚假__天。婚假有效期为__个月。）（） 我国法定结婚年龄是：男性25周岁，女性23周岁 “晚婚”是按国家法定年龄推迟3年以上结婚。 男员工23周岁结婚，给予婚假天（）