总部2012年GSM网绩效、网管网优考核，主要考核哪些指标，其中性能差小区比例如何定义？

绩效是指被考核人员所取得的工作成果,主要从以下哪些方面考核（） 绩效考核包括哪些环节 绩效考核中的定量考核指标主要有（） 绩效考核实施阶段的主要任务是绩效考核评价和（） 某公司以部门为单位，把员工的绩效成绩分为优、良、中、差四等。在年终总结时，绩效考核成绩前20%的为优，后15%的为差，其余的为良和中。在上一年度，甲部门绩效考核成绩为优的员工多于乙部门绩效考核成绩为优的员工。 如果上述为真，则以下哪项一定为真?（　　） 安全环保绩效考核采取月考核、年统算的方式。考核结果与的安全环保绩效工资挂钩（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位进行绩效考核，考核的方式主要包括（） 在绩效考核中,定量考核的指标主要有（） 绩效考核包括哪些环节? 绩效考核的方法有哪些？ 绩效考核原则有哪些内容（） 绩效考核项目主要包括（） 固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况（） 根据集团公司绩效考核管理办法，总部机关有关职能部门的绩效考核工作职责是制定（修订）专业考核细则；分解专业考核目标并跟踪、检查、指导；提出专业管理考核意见；提出重点工作任务指标目标及考核意见（） 收费员绩效考核评分标准分为哪些考核项目？ 收费人员绩效考核制度中考核项目包括哪些项目（）。 南网绩效考核的周期有哪几种（） 绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的（　） 根据《中国移动江苏公司网优建设项目设计、监理单位考核办法》省公司网络部牵头组织开展对网优项目设计单位、监理单位的管理考核，考核管理周期分为季度和（）两个周期 员工绩效考核当中的客观考核法，主要适用于（）