一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前(　　)以书面形式通知用人单位。

劳动者解除合同的提前通知期限,劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位 劳动者欲解除劳动合同应当提前以书面形式通知用人单位（） 劳动者解除劳动合同，应当提前()日以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位 劳动者解除劳动合同,应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同，应当提前日以书面形式通知用人单位（） 劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位 劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位 劳动者解除劳动合同，应当提前( )日以书面形式通知用人单位。 在以下哪些情况下用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人（） 劳动者解除劳动合同，应当提前六十日以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同，应当以书面形式通知用人单位而且得提前（）。 劳动者解除劳动合同，应当提前60日以书面形式通知用人单位。（） 劳动者解除劳动合同，应当提前一书面形式通知用人单位（） 劳动者提前（　）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 劳动者提前以书面形式通知用人单位,方可解除劳动合同（） 劳动者可以解除劳动合同，但应当提前（）天以书面形式通知用人单位。 《中华人民共和国劳动法》规定，一般情况下劳动者要解除劳动合同，应当提前（ ）天以书面形式通知用人单位。