通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前60天以书面形式通知用人单位。（）

一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以（ ）形式通知用人单位。 一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前()以()形式通知用人单位。 依据《劳动法》规定，劳动者在（ ）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。 用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前（）日以书面形式通知用人单位。 劳动者可以解除劳动合同，但应当提前（）天以书面形式通知用人单位。 劳动者解除合同的提前通知期限,劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位 在以下哪些情况下用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人（） 劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同,应当提前以书面形式通知用人单位 劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。 劳动者在（）情况下，用人单位可以提前解除劳动合同。 劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。 劳动者欲解除劳动合同应当提前以书面形式通知用人单位（） 劳动者解除劳动合同,应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位 劳动者解除劳动合同，应当提前()日以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位 劳动者解除劳动合同，应当提前日以书面形式通知用人单位（） 劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位 劳动者解除劳动合同，应当提前( )日以书面形式通知用人单位。