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人力资源管理的最终目标是()。
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人力资源管理的最终目标是()。
A. 为企业提供稳定人才
B. 提高员工的整体素质
C. 促进企业目标的实现
D. 扩大企业的运营规模
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人力资源规划的最终目标是要()
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