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期望理论给我们实施激励提供的有益的的启示有()
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期望理论给我们实施激励提供的有益的的启示有()
A. 管理者不要泛泛地抓一般的激励措施,而应当抓多数被组织成员认为效价最大的激励措施
B. 设置某一激励目标时应尽可能加大其效价的最大值
C. 适当加大不同人实际所得效价的差值,加大组织期望行为与非期望行为之间的效价差值
D. 适当控制期望概率和实际概率
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