单选题

小刚未满17 周岁即应聘于某施工单位,下列关于此事说法正确的是()

A. 小刚未成年,签订劳动合同属于无效劳动合同
B. 因为是临时工作,可以不签劳动合同
C. 不得安排小刚从事有毒有害的劳动
D. 可以安排小刚从事有毒有害的劳动,但必须保证安全

查看答案
该试题由用户834****11提供 查看答案人数:47583 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户834****11提供 查看答案人数:47584 如遇到问题请联系客服
热门试题
唐某刚满16岁周岁即被应聘于甲施工单位,则下列说法中,正确的是()。 甲刚满16岁周岁即被应聘于乙施工单位,下列说法正确的是( )。 甲刚满16岁周岁即被应聘于乙施工单位,下列说法正确的是()。 赵某今年刚满16周岁,于2010年3月份应聘于一家施工单位,则以下叙述中正确的是( )。 赵某今年刚满16周岁,于2010年3月份应聘于一家施工单位,则以下叙述中正确的是() “子未满25周岁,女未满21周岁,非经父母同意,不得结婚”是()的规定 某公司招用未满17周岁的周某。根据《劳动法》及相关规定,关于该公司对周某工作安排和健康检查的做法,正确的是()。 周某(13周岁)、王某(17周岁),共同策划了一起强奸案,在强奸过程中被害人丽丽(17周岁)认出了周某,并喊出了周某的名字,周某和王某害怕事情暴露,强奸结束后将丽丽杀害。下列说法正确的是()。 李某因涉嫌故意杀人被批捕,作案时未满18周岁,案件起诉至法院时已年满18周岁。下列哪一说法是正确的?() 齐某15周岁,绑架并杀害了小刚,对此,齐某按()处理 王某16周岁,绑架并杀害了小刚,对此,王某按()处理 关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法,不正确的是:( ) 禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。 已满14周岁未满16周岁的人,犯下列何种罪,应当负刑事责任() 甲某,男,今年17周岁,则( )。 赵某因涉嫌抢劫犯罪被抓获,作案时未满18周岁,案件起诉到法院时已年满18周岁。下列哪一说法是正确的? 赵某因涉嫌抢劫犯罪被抓获,作案时未满18周岁,案件起诉到人民法院时已年满18周岁。下列说法正确的是() 侯某(15周岁)教唆赵某(17周岁)实施盗窃,价值5000元;又教唆张某(17周岁)实施绑架犯罪,同时还帮助卢某实施了抢劫犯罪。侯某的行为构成(  )。 用工单位可以聘用未满十五周岁未满十六周岁的李某打工() 王某17周岁时涉嫌抢劫罪被抓获,人民法院开庭审理时正好满18周岁。下列说法正确的是()。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位