中职生首次就业时，当就业目标与现实需求之间发生矛盾时，要坚持己见，不能轻易改变自己的就业目标。

下列关于中职生求职就业观念错误的是（ ) 中职毕业生求职的途径有（）①实习就业②参加招聘会③学校推荐就业④网络求职 中职生在就业时应特别强调专业是否对口。 在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势是（） 在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势是() 中职生既可毕业后立即创业，也可“先就业、后创业”。 对于中职生的初次就业，下列观点不正确的是（） 货币政策诸目标的矛盾主要表现在（ ）。 Ⅰ．物价稳定与充分就业之问的矛盾 Ⅱ．币值稳定与国际收支平衡之间的矛盾 Ⅲ．经济增长与国际收支平衡之间的矛盾 Ⅳ．充分就业与经济增长之问的矛盾 充分就业与物价稳定之间的矛盾体现在（）。 面对当前的就业形势，作为中职生应树立（）的择业观。 与大学生比，中职生具有务实的就业观和动手能力强的优势。 中职生“先就业、后创业”，把创业安排为职业生涯规划中后期的某个阶段目标或发展的长远目标。 遇到择业意愿同现实需求矛盾的情况，正确的做法是（） 首次就业时，择业期望值不宜太高（） “先就业、后择业”不利于中职生职业生涯的顺利发展。 下面关于中职生的就业观和择业观表述正确的是（） 当就业量等于潜在就业量时，失业率为零。（） 与大学生比，中职生在就业方面没有任何优势。 首次就业是中职生人生中的重要转折点，是生活方式质的变化。 中职生应调整就业期望值，找准坐标，从低端就业起步，从低层次岗位做起，不应梦想通过一次就业就谋取到理想的工作岗位。