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()负责制定特高压联络线功率控制评价标准和考核办法,负责编制下达特高压联络线输电计划。
单选题
()负责制定特高压联络线功率控制评价标准和考核办法,负责编制下达特高压联络线输电计划。
A. 国调中心
B. 华北调控分中心
C. 华中调控分中心
D. 华东调控分中心
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绩效考核评价标准由各归口职能分部负责制定形成考核细则,作为各单位组织绩效评价的依据()
当特高压联络线已存在较大偏差()MW时,禁止各省控制区做出加剧特高压联络线波动的调整。
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公司工程管理部为基层技术管理考评的归口管理部门,负责制定考核办法,组织实施考评工作及帮助指导()
制定安检工作考核办法()
设计考核办法的核心是制定()
华北、华中调控分中心要充分发挥网内各省控制区的作用,合理分配特高压联络线调整职责,各省控制区要充分运用()和(),密切跟踪负荷变化,共同做好特高压联络线功率控制工作。
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工作标准是指对工作的责任、权利、程序、考核办法等制定的标准。
为什么要制定渠道拓展KPI考核办法()
对每个特高压联络线功率考核点,若一方T1指标小于(),应对联络线功率波动承担责任,计该方不合格一次。
备件库存储备资金指标由库存指标和机旁指标组成,其总指标由()部门控制与管理,并按公司要求制定相关的检查考核办法()对本*单位库存及机旁指标实施控制与管理,并按公司检查考核办法制定本*单位的检查考核办法
当特高压联络线功率偏离计划值(正负两个方向)超过给定的门槛值时,()应调整联络线功率,直至恢复计划值。
技改项目后评价办法由负责制定()
煤矿企业、矿井必须制定冲击地压防治()考核办法。
依据《中国电信移动通信网络运行维护规程》的岗位职责,负责制定移动通信网络运行维护制度与考核办法,制定网络运行质量指标和服务标准体系,组织实施月度和年度考核评比是的主要职责()
根据《国家电网公司电能计量封印管理办法》,省公司物资部负责制定封印供应商评价标准()
负责制定和修订制服管理办法和发放标准()
技改项目后评价办法由运营部负责制定()
公司绩效考核分领导班子、职能部室和子公司三个方面,分别制定考核办法,每月严格考核,兑现奖罚,考核方式按照公司《年度全面绩效考核办法》执行()
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