一个不称职的官员一般会做出下面哪种选择：

员工考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次（） 公务员年度考核中被确定为不称职的，按照规定给予降低一个职务层次任职 在一个会计年度内，同一委派会计主管考核结果首次出现不称职的，实行诫勉谈话（） 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。 在一个会计年度内，同一会计主管考核结果出现（）“不称职”的，取消当年评优评先资格。 评标专家的日常考评分为称职、基本称职和不称职三个等次 公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职（） 检察官的年度考核结果人为（）、称职和不称职3个等次。 公务员考核，评定出不称职、称职和优秀三个等次（） 公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。（修订）（） 评标专家的日常考评分为称职和不称职两个等次 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次（） 公务员定期考核分为优秀、称职和不称职三个等次。（） 本行员工的年度考核结果可分优秀.称职.基本称职和不称职等四个等次。() 评价人生价值,要看一个人对社会做出的( )贡献 考核等级分为：优秀、良好、称职、基本称职、不称职五个等级，优秀不超过总人数的10%（） 科级干部年度测评氛围优秀、称职、基本称职、不称职4个结果，得分分以上的为优秀（） 专业技术人员年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个档次（） 请找出下面没有错字的一个名称（）