单选题

如果企业中有一个很有才华、能力很强的人,工作业绩直线上升,但他经常搞小动作,伤害公司的利益。您作为公司领导将怎么处理()

A. 这样的人不能用,按照公司的规章制度开除
B. 引导教育,如果他屡教不改,确实人格有问题,再除名
C. 通过引导教育,他屡教不改,但公司又不能没有他,只能顾全大局,睁一只眼闭一只眼
D. 只要他业绩好,搞一点小动作没什么,不伤大体,毕竟他创造的价值远远高于他的小动作,古人云:水清至清则无鱼

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如果一个变量的取值完全依赖于另一个变量,各个观测点落在一条直线上,称为( )。 如果一个变量的取值完全依赖于另一个变量,各个观测点落在一条直线上,称为(  )。 米米上了幼儿园以后,变得能力很强,有主见,可是纪律性却很差,他的老师很有可能是一个()的老师 如果企业是劳动密集型企业,工作业绩完全取决于个人能力和主动性,那么薪酬管理原则,是()。 称谓语“高足”指自己有才华的学生() 人工智能可以增强人的什么能力: 工作业绩评价指标是绩效指标的重要分类,这类指标可能表现为一个职位的关键工作职责或一个阶段性的项目,也可能是年度的综合业绩。下列指标属于工作业绩评价指标的是() 一个工作簿中有两个工作表和一个图表,如果要将它们保存起来,将产生()个文件。   《李有才板话》里的李有才是一个放牛人() 如果一个变量的取值完全依赖于另一个变量,各观测点落在一条直线上,称为两个变量之间为() 如果一个变量的取值完全依赖于另一个变量,各观测点落在一条直线上,则两个变量之间为 如果一个系统工作能力降级或失去一个余度,警告级别为() 项目成本是一项综合性很强的指标,它涉及项目组织中每一个部门、单位和班组的工作业绩,也与每个职工的切身利益有关 弱人工智能是指仅仅模拟人类大脑的();强人工智能是指其本身就是一个()。 弱人工智能是指仅仅模拟人类大脑的();强人工智能是指其本身就是一个() 一般而言,绩效考评的内容主要分为工作业绩、工作能力、工作潜力和四个方面() 一个点在直线上,向投影面作正投影之后 如果一个老师业务能力很强,课程设置也很完善,但是学生不喜欢,那么他/她应该从哪方面努力() 中国大学MOOC: 下列哪一个描述不属于强人工智能技术。( ) 如果一个变量的取值完全依赖于另一个变量,各观测点落在一条直线上,则称这两个变量之间为()。
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