单选题

如果企业是劳动密集型企业,工作业绩完全取决于个人能力和主动性,那么薪酬管理原则,是()。

A. 考虑员工特点
B. 以提高能力,吸引高能力的人才为目的
C. 以员工的生产业绩决定其薪酬
D. 考虑市场水平

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劳动密集型企业的火灾危险性主要表现在()。 对劳动密集型企业的消防监督检查内容应包括()。 劳动密集型企业的火灾危险性主要表现在() 对劳动密集型企业的消防监督检查内容应包括() 对劳动密集型企业的消防监督检查内容应包括() 生产劳动密集型产品的企业,其劳动力需求弹性 大部分发达国家的企业都是知识密集型企业,而欠发达国家一般都是劳动密集型企业。 大部分发达国家的企业都是知识密集型企业,而欠发达国家一般都是劳动密集型企业 劳动密集型产业是指: 下列哪些企业属于劳动密集型低端产品的制造模式?() 某企业是知识密集型企业,员工的素质普遍比较高,企业的核心竞争力取决于员工的能力,那么企业最有可能实行()。 根据生产力各要素所占的比重可将企业划分为劳动密集型、技术密集型和()。 一般来说,资本密集型企业,经营杠杆高,财务杠杆低;劳动密集型企业,经营杠杆低,财务杠杆高。(  ) 劳动密集型和资本密集型数据生产法方式 智慧工业是智力密集型工业、技术密集型工业,而不是劳动密集型工业。 按企业技术类型划分,除劳动密集型技术战略外,还有()战略 在劳动密集型配送中心,分拣作业人员占大约()。 劳动密集型技术战略方案 执行力的强弱除了取决于个人能力还取决于工作态度() 新时期,旅游业态从传统的劳动密集型向()密集型和()密集型转变。
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