美国管理学家戴尔，他的主要著作有P272（）

美国的实用心理学家戴尔（） 美国管理学家（）提出了管理理论的丛林 美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了（） 美国管理学家巴纳德的代表作是（） 提出木桶原理的是美国管理学家韦伯（） 美国管理学家甘特的贡献是（）和（）。   美国著名管理学家钱德勒提出战略平衡理论和战略组织理论的著作是( ) 韦伯是著名的古典管理学家之一，也是德国著名的社会学家，其主要著作有( ) 韦伯是著名的古典管理学家之一，也是德国著名的社会学家，其主要著作有( ) “人力资源”一词最初是由美国管理学家()在其著作《管理的实践》中提出的。 美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括( )。 供应链管理是由美国管理学家()提出的。 班级目标管理是由美国管理学家提出的 美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括（ ）。 美国管理学家代明提出的管理过程包括() “心理契约”是美国著名管理学家（）教授提出的。 目标管理是美国管理学家_________于1954年提出的。 目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。 目标管理是由美国管理学家（　　）首先提出的。 目标管理是由美国管理学家（）提出来的。