一年内累计3次违纪予以记过处分。

Q24_员工月度内累计迟到或早退3次（含）及以上5次（含）以内，给予；季度内迟到、早退累计5次以上10次以下的，记过处分 一学期内累计旷课达____学时的，给予警告处分；因旷课受到警告处分后，又旷课累计达____学时的，给予记过处分；因旷课受到记过处分后，又旷课累计达____学时的，给予开除学籍处分（） 学生一学期内旷课累计达（）节及以上者，给予记过处分。 考试过程中有下列违纪行为之一者, 给予记过处分 累计三次警告等于一次记过，一个月内累计______次记过，或一年内累计达______次记过的，可直接做解聘处理（） 记过处分期为（）个月 记过处分影响期为（） 员工因违规违纪受到记过处分，当年度绩效等级直接认定为D级（） 受记过处分的，处分期限为（） 连续旷工6-8天或一年累计旷工12-17天的，给予记过处分，年度绩效考核等级不得评为A、B级。 连续旷工6-8天或一年累计旷工12-17天的，给予记过处分，年度绩效考核等级不得评为A、B级（） 员工年度内收到记过处分，年度业绩考核系数为（） 纪律处分中，记过处分的期限为（） 给予记过处分的，期限为（）个月 记过处分的影响期限为月（） 政务记过处分期限为个月（） 给予记过处分的违规包括有（） 违规违纪受到记过处分且造成集团经济损失的，可对其扣罚多少奖金（） 一般违纪一年内累计次以上按较严重违纪处理（） 受记过处分的，停发个月奖金（）