实施培训课程的管理，应当包括( )。

培训项目计划是有效实施培训课程的基础，它不包括( )。 简述培训课程的实施与管理的几个阶段。 培训课程计划的实施主要包括（）等内容。 培训课程实施的前期准备工作不包括( )。 培训课程实施的前期准备工作不包括( )． 培训课程实施的前期准备工作不包括（　　）。 培训管理应坚持的原则不包括（） 培训课程计划实施的前期准备工作包括（） 培训员工的管理应当组织管理要严格，培训目标得具体，奖惩制度须灵活。 培训员工的管理应当组织管理要严格，培训目标得具体，奖惩制度须灵活。 分公司培训体系培训管理体系（培训管理组织架构、培训制度、培训师、教材、题库、培训经费管理）、培训实施体系（培训项目、培训课程）、培训评估体系（） 培训课程计划实施的前期准备工作主要包括（） 培训项目的设计和管理应关注的问题包括() 由于培训活动具有（）特点，所以培训质量管理应当遵循培训活动的内在规律而展开。 如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容，选择培训方法。 在培训课程的实施与管理中，关于培训后的工作描述正确的是() 在培训课程的实施与管理中，关于培训后的工作描述正确的有（ ）。 在培训课程的实施与管理中，关于培训后的工作描述正确的有（　　）。 在培训课程的实施与管理中，关于培训后的工作描述正确的有（　　）。 课程管理包括以下基本内容：课程标准、课程编制、（）、课程实施条件、（）。