热门试题
在规划项目团队成员招募时，通常需要考虑如下所有问题，除了（）
在一次为期六周的迭代中，一名团队成员识别到一个问题。分析之后，团队成员确定将至少需要2周时间来解决这个问题。该名团队成员应该怎么做（）
在组建团队时，需要考虑创业成员()。
电商团队管理人员与团队成员间要保持距离，不需要帮助团队成员解决问题（）
数据库恢复设计的两个关键问题是（）。
安装、检修滚动轴承的两个关键问题是（）
一名敏捷团队成员仅召集一部分团队成员开会，而不是整个团队。以就当前故事达成一项关键决定。为什么应当由整个团队参与达成这项决定？（）
某部门有甲、乙、丙、丁四个团队，甲、乙两个团队共有78人，乙、丙两个团队共有86人，甲、丁两个团队共有80人，请问，丙、丁两团队共有多少人?（ ）
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题（）
团队规模越大，团队的结构越紧密，团队成员感受到的压力也越大，对团队规模的表现越排斥。（）
团队规模越大，团队的结构越紧密，团队成员感受到的压力也越大，对团队规模的表现越排斥（）
考虑团队成员的个体素质时，需要考虑哪些因素
团队中的两个成员并肩合作，这两个成员工作能力都很强，但是他们各自的问题解决方法极为不同，导致频繁发生争论和互相不信任。该团队可能处于下列哪个开发阶段？（）
一个团队成员提出一个问题，引起团队领导的注意。该团队领导应该怎么做？（）
一名敏捷团队成员仅召集一部分团队成员开会，而不是整个团队，以就当前故事达成一项关键的决定。为什么应当有整个团队参与达成这项决定呢（）
正确分析与处理法律案件，要抓住两个关键问题（）
团队需要团队成员具备多种技能，以下技能不是团队成员必须具备的是（）
任何一个团队都存在两个目标：团队目标和（）。
某个项目上的团队成员A和团队成员B发成冲突，项目经理将两个团队成员叫到一起，针对问题研究了不同的解决方案，项目经理使用的是下列哪一项技巧来解决冲突的？（）
