多选题

下列关于特殊情形下的劳动合同履行的说法,正确的有()

A. 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效
B. 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行
C. 法人合并的,其权利和义务由合并后的法人享有和承担
D. 用人单位相关事项依法变更后登记后,劳动合同继续有效
E. 法人分立的,分立后的法人不享有连带债权和债务

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下列关于劳动合同的履行和变更的说法中,正确的有()。 关于劳动合同的履行与变更,下列各项中说法正确的有() 关于劳动合同的履行,下列说法错误的是() 关于劳动合同的履行,下列说法错误的是() 下列关于劳动合同履行的说法,错误的是()。   下列情形不影响劳动合同履行的有( )。 下列关于劳动合同履行的说法中,错误的是()。 下列关于劳动合同的履行,叙述正确的是( )。 下列情形中,不影响劳动合同继续履行的情形有() 下列情形中,不影响劳动合同继续履行的情形有() 关于劳动合同的履行、变更、解除的说法,正确的有( )。 关于劳动合同订立和履行的说法,正确的有(  )。 根据《劳动合同法》的规定,下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法,正确的是( )。 依据《劳动合同法》的规定,下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法,正确的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有()。 用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定全面履行各自的义务。根据《劳动合同法》,关于用人单位履行劳动合同的说法正确的是() 下列关于劳动合同履行的做法中,正确的是()。 下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有() (2020年真题)关于劳动合同履行的说法,正确的是(  )。
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