登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
劳动关系协调员
>
高级劳动关系协调师(一级)
>
以下关于劳动力自身条件影响劳动力流动的因素分析中说法错误的是()。
单选题
以下关于劳动力自身条件影响劳动力流动的因素分析中说法错误的是()。
A. 年轻人更容易流动是因为其心理成本高于年长者
B. 年轻人流动的潜在收益高于年长者
C. 受过大学教育的人流动心理成本较小
D. 配偶双方都有较高工资时更容易流动
查看答案
该试题由用户523****42提供
查看答案人数:18716
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户523****42提供
查看答案人数:18717
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
影响劳动力流动的社会因素包括( )。
影响劳动力流动的因素有哪些?
影响劳动力流动的因素有哪些()
影响劳动力流动的因素有哪些?()
以下属于劳动力流动的影响因素的有()。
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在( )的移动。
既影响劳动力供给又影响劳动力需求的因素是()
劳动力流动的决策研究表明,70%-80%的劳动力流动是由于制度性因素。( )
影响劳动力需求自身工资弹性的因素有().
影响劳动力需求自身工资弹性的因素有( )。
影响劳动力需求自身工资弹性的因素有( )。
简述劳动力流动的条件。
影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素。( )
劳动力流动的主要影响因素有( )。
影响劳动力流动的决定性因素是( )。
影响劳动力流动的企业因素不包括( )。
影响劳动力流动的主要因素包括( )。
影响劳动力流动的企业因素不包括( )。
影响劳动力流动的主要因素包括()
关于影响劳动力流动的企业因素的说法,正确的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了