登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
下列时间段中,较适宜进行绩效面谈的是:()
单选题
下列时间段中,较适宜进行绩效面谈的是:()
A. 临近下班的时段
B. 上午的中间时段
C. 周末时段
D. 午餐时段
查看答案
该试题由用户924****30提供
查看答案人数:24865
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户924****30提供
查看答案人数:24866
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
进行粪便培养的最佳时间段为
根据人体生物钟特点,哪个时间段最适宜决策、解决问题?()
在商务经理手册编制时,根据工作特征区别的时间段进行划分,不包括以下哪个时间段()
下列时间段要付员工薪水的是()
系统的时间段表有256个时间段,不使用的时间段的开始时间和结束时间均为00:00,它对系统中的所有设备有效()
上海作为第三类检测气候区进行外来杂草监测,最适宜进行的时间段应该是?()
属于阴中之阳的时间段是()
属于阳中之阴的时间段是()
属于阴中之阳的时间段是()
下图是D触发器定时图,指出t0~ t4各个时间段中,??????? 个时间段表示输入信号D的建立时间,??????? 个时间段表示输入信号D的保持时间。 ? ? ?
预约面谈的基本要素之一是安排双方觉得合适的时间。一旦约定了某一时间段作为双方面谈的时间,就()
挂失查询时间段只支持查询的时间段为个月
在绩效面谈的准备过程中,面谈的时间比地点更重要。
在绩效面谈的准备过程中,面谈的时间比地点更重要()
倒闸操作不应在以下时间段进行()
通常在以下哪个时间段进行枝接?()
哪个时间段内,客户无法进行主动还款()
绩效考评面谈在绩效管理( )进行。
绩效计划面谈在绩效管理()进行。
绩效反馈面谈在绩效管理( )进行。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了