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()是管理过程的中断环节,是实现工作的计划目标获得预期成果的保证
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()是管理过程的中断环节,是实现工作的计划目标获得预期成果的保证
A. 总结
B. 检查
C. 执行
D. 计划
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品牌经理“135”工作法实施的目的是执行品牌培育工作计划和(),完成品牌培育预期目标,实现()和()满意。
通过各种纠偏措施,保证进度计划目标的实现的进度管理过程是()
预算管理过程中最核心环节是()
38. 目标实施的管理是指在落实保证措施计划,促使目标实现过程中所进行的管理。这个阶段是目标管理取得成效的( )环节。
在职业生涯管理过程中,实现定向、定点、定位和定心的环节是()。
学校管理过程中,中心的环节是()
工作计划在实施过程中是可以修改的。
战略管理过程中最重要的环节是()
绩效管理过程中最重要的环节是()
学校管理过程中执行环节的中心是()
学校管理过程中,总结环节的基础是()
学校管理过程的诸环节中,()是计划的落实。
根据管理学理论,计划工作在管理过程中是
( )是实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程的核心环节。
( )是实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程的核心环节。
()是实现管理效率和效果的灵魂,管理过程的核心环节。
下列哪些是工作计划的流程环节()
绩效反馈是整个绩效管理过程中最()的环节。
管理原理是指在管理过程中,为提高管理功效和实现管理目标而采取的各种方式。()
如果说控制过程是管理过程的最后一个阶段,那么控制是否有效,直接关系管理系统能否在变化的环境中实现管理决策计划制定的预期目标
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