劳动合同法的合法性原则主要包括主体合法，形式合法，内容合法三个方面。()

下列情形中，订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是（ ）。 下列情形中，订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是（ ）。 《劳动合同法》重在保护（）的合法权益。 行政合法性原则的内容包括( )。 合同法合法原则不包括( ) 《劳动合同法》重在保护（ ）的合法权益。 下列情形中,订立劳动合同的当事人不具备主体合法性的是（） 行政合法性原则的主要内容。 行政合法性原则的内容不包括（）。 行政合法性原则的内容不包括（）。 行政合法性原则的内容包括（　　）。 劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合法之外，还要求订立劳动合同的（　）合法。 行政合法性原则的内容包括下列哪些内容（） 《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同，应当遵循合法,公平,平等自感.()原则。 行政合法性原则包括（） 行政合法性原则包括（　）。 行政权限合法是行政合法性原则的内容之一，其限制内容包括（）。 行政权限合法是行政合法性原则的内容之一，其限制内容包括()。 行政权限合法是行政合法性原则的内容之一，其限制内容包括（ ）。 行政权限合法是行政合法性原则的内容之一，其限制内容包括( )。