每个人都有成为领导并拥有自己的团队的机会。这个观点来自于领导力基石假设中的哪一条（）

每个人都有最适合自己的创新情境（） 每个人都有最适合自己的创新情境。 对于性别角色，每个人都有自己的喜好倾向。 每个人都有言论自由，都有表达自己观点的权利。因此，在交流时每个人都必须尊重其他人的观点，即使有时并不赞同他人的观点，只有尊重别人的观点，才能够更好地表达自己的观点，也才能激发出更多更好的观点。由此可推出： 每个人都有自己独特的人格，因此人格没有共性可言。 孟子认为每个人都有 孟子认为()每个人都有。 由于团队的每个人都有不同的背景，具有不同的技能和知识，所以在团队里要（ ）。 每个人都有一个关系网,这个关系网具有()特点。 辨析:每个人都有自己独特的人格，因此人格没有共性可言。 每个人都有自己的优点和缺点，我们应该如何看待自己的优点和缺点 心理问题并非每个人都有。（） 按马克思、恩格斯的观点，陪审法官应当来自各界，来自人民，因为每个人都有权由和自己同类的人来审判（） 每个人都有道德的要求。() 是与否：每个人都有电资源（） 孟子认为每个人都有仁义之心。() 每个人都生活在自己的主观世界之中，并决定人的行为，这种观点的提出者是（）。 每个人都生活在自己的主观世界之中，并决定人的行为，这种观点的提出者是()。 每个人都有自己独特的生活风格，如何改进生活风格，使之得以优化？（） 每个人都有自己独特的生活风格，如何改进生活风格，使之得以优化？