主观题

某公司下设A、B两个部门。目前A部门的平均总资产为2000万元,投资报酬率为15%;B投资中心的投资报酬率16%,剩余收益为200万元。假设A部门要求的税前投资报酬率为10%,B部门的风险较大,要求的税前投资报酬率为12%。加权平均税后资本成本为8%,所得税税率为25%,假设没有需要调整的项目。两个投资中心的平均金融资产为0,平均经营负债为0。 要求: 、计算A部门的剩余收益; 、计算B部门的平均总资产; 、计算A部门和B部门的经济增加值; 、说明经济增加值和剩余收益的联系和区别。

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某公司由于业务方向调整,需要对公司内两个部门重组,裁员10名员工,这一裁员属于(  )。 某公司由于业务方向调整,需要对公司内两个部门重组,裁减10名员工,这一裁员属于( )。 安康杯活动由国家哪两个部门联合开展,在公司由哪两个部门组织实施? 安康杯活动由国家哪两个部门联合开展,在公司由哪两个部门组织实施 某公司由压业务方向调整,需要对公司内两个部门重组,裁减10名员,这一裁员属于() 某公司由压业务方向调整,需要对公司内两个部门重组,裁减10名员,这一裁员属于() 计算分析题:某公司下设A、B两个投资中心。A投资中心的部门总资产为2000万元,投资报酬率为15%;B投资中心的投资报酬率为14%,剩余收益为200万元。设该公司要求的投资报酬率为10%。要求:(1)计算A投资中心的剩余收益。(2)计算B投资中心的部门总资产。(3)说明以投资报酬率和剩余收益作为投资中心业绩评价指标的优缺点。 某公司有三个部门,第一个部门的人数是其他两个部门人数的三分之一,第二个部门的人数是其他两个部门人数的五分之一,第三个部门有35人。则第一个部门与第二个部门人数相差多少?( ) 某公司有三个部门,第一个部门的人数是其他两个部门人数的三分之一,第二个部门的人数是其他两个部门人数的五分之一,第三个部门有28人,则第一个部门与第二个部门的人数相差多少()。 某公司招聘来8名员工,平均分配给下属的甲、乙两个部门,其中两名英语翻译人员不能分在同一个部门,另外三名电脑编程人员也不能全分在同一个部门,则不同的分配方案共有(  ) 某公司招聘来8名员工,平均分配给下属的甲、乙两个部门,其中两名英语翻译人员不能分在同一个部门,另外三名电脑编程人员也不能全分在同一个部门,则不同的分配方案共有()   某企业集团下设立甲、乙两个公司,每个公司各有200个生产和经营单位,两个公司的日耗能量如下表:要求:(1)分别列表计算两个公司平均日耗能量、标准差。(2)分析哪个公司的平均日耗能量代表性强,并解释原因。 某公司有三个部门,第一个部门的人数是其他两个部门人数的三分之一,第二个部门的人数是其他两个部门人数的五分之一,第三个部门有28人,则第一个部门与第二个部门的人数差相差多少? 某公司销售部门和客服部门共有员工70人。其中销售部门有2/3是男性,客服部门有3/5是女性。则两个部门的男性比女性最多多( )人。 公司内部各部门之间不得联合行文,涉及两个部门的事项采用()方式 某公司2016年营业收入为8 000万元,平均资产总额为4 000万元,该公司的总资产周转率是() 某公司A部门上月的税前经营利润为108000元,税后经营利润为81000元,平均经营总资产为900000元,平均经营负债为50000元,加权平均税前资本成本为10%,加权平均税后资本成本为7 .5% 。假设没有需要调整的项目,则A部门上月的经济增加值为()元 某公司共有四个车间,供热和维修为服务部门,不仅相互提供服务,还对加工和热处理两个生产部门提供服务。该公司服务部门最适宜采用的成本分配方法是() 总资产报酬率受到两个因素的直接影响,它们是()。 某公司招聘来8名员工,平均分配给下属的甲、乙两个部门,其中2名英语翻译人员不能分在同一个部门,另外3名电脑编程人员也不能全分在同一个部门,则不同的分配方案共有(  )
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