某公司由压业务方向调整,需要对公司内两个部门重组,裁减10名员,这一裁员属于（）

　　某公司有两个投资方案 甲公司原先下设三大技术部门，分别负责公司三个关键领域的技术开发工作。公司管理层根据行业技术更新情况决定对公司进行变革以提高竞争力。为此，需要将原有三大技术部门裁减为两个部门，使得某－部门技术人员必须进行分流，结果引发巨大阻力。根据以上信息可以判断，甲公司变革遇到的障碍属于（　　）。 某公司有五个不同部门,现有4名在校大学生来该公司实习,要求安排到该公司的两个部门,且每个部门安排两名,则不同的安排方案种数为（） 甲公司原先下设三大技术部门,分别负责公司三个关键领域的技术开发工作。公司管理层根据行业技术更新情况决定对公司进行变革以提高竞争力。为此,需要将原有三大技术部门裁减为两个部门,使得某一部门技术人员必须进行分流,结果引发巨大阻力。根据以上信息可以判断,甲公司变革遇到的障碍属于()。 甲公司原先下设三大技术部门,分别负责公司三个关键领域的技术开发工作。公司管理层根据行业技术更新情况决定对公司进行变革以提高竞争力。为此,需要将原有三大技术部门裁减为两个部门,使得某一部门技术人员必须进行分流,结果引发巨大阻力。根据以上信息可以判断,甲公司变革遇到的障碍是()。 以下哪种情况下不需要对公司进行清算?() 某公司共有甲、乙两个部门．如果从甲部门调10人到乙部门，那么乙部门人数是甲部门人数的2倍；如果把乙部门员工的1/5调到甲部门，那么两个部门的人数相等．该公司的总人数为 博雅公司的总裁发现,除非对公司进行改革,否则公司将会面临困境。而要对公司进行改革,就必须裁减公司富余的员工。而要裁减员工,国家必须有相应的失业保险制度。所幸的是博雅公司所在的国家,其失业保险制度是健全的。从上面的论述,可以确定以下哪项一定为真?Ⅰ.博雅公司裁减了员工。Ⅱ.博雅公司进行了改革。Ⅲ.博雅公司摆脱了困境。 由两套组织部门联合构成的双重组织结构，其中一套是在组织职能基础上形成的部门，另一套是在组织特定业务基础上形成的部门，这两个部门在组织中以纵横两个方向设置所构成的状态称为（ ）。 公司并购重组对公司的长期发展是否有利，是否能够（　　），是决定股价变动方向的重要因素。 公司W有两个独立的业务，分别是业务A和业务B，现需要将其中的一个业务A转让，需要进行评估，该评估的评估对象就是W公司该业务A的（）。 甲有限责任公司包括两个长期投资企业A公司和B公司，现投资人需要对甲公司进行产权转让目的的评估，则评估对象界定为（） 某公司拟从事金融期货经纪业务，申请前两个月，公司应重点考虑的因素是（） 在公司制下，股东需要对公司债务承担无限连带责任 某公司两个员工闹矛盾最后动起手来，公司领导指派你去处理，你会 （ ）。 能够对公司经济利润进行最正确和最准确的度量，需要对会计数据做出所有必要的调整，并对公司中每一个经营单位都使用不同的资本成本的经济增加值是（）。 资产重组对公司的影响有()。 甲公司分成了乙、丙两个公司,原来甲公司的债务由偿还（） 公司制企业的一种类型是无限公司。无限公司是由两个以上负（　）股东出资组成，股东对公司债务负连带无限清偿责任的公司。 接触网需要调整时，最佳方案为两个梯车组由两端向中间调整（）