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《关于实行各级管理岗位人员聘任试用期制度的意见》规定,在试用期间,因工作出现重大失误、犯有严重错误等原因,或存在其他不宜继续试用情形的,按管理权限审批或备案后,应提前结束试用期()
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《关于实行各级管理岗位人员聘任试用期制度的意见》规定,在试用期间,因工作出现重大失误、犯有严重错误等原因,或存在其他不宜继续试用情形的,按管理权限审批或备案后,应提前结束试用期()
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