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团队工作开始进入有序化状态,形成了自己的团队文化、新的工作规范,此时的团队处于( )。
单选题
团队工作开始进入有序化状态,形成了自己的团队文化、新的工作规范,此时的团队处于( )。
A. 规范阶段
B. 表现阶段
C. 形成阶段
D. 磨合阶段
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(2013年真题)项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过( )之后。
(2009年真题)团队的工作开始进入有序化状态,培养了初步的团队精神,此时的团队处于( )。
团队进入有序化状态培养了初步团队精神是( )阶段。
项目团队在进入有序化状态之前要经过( )。
团队进入( )是团队最好状态的时期。
使档案系统化、有序化的工作是( )
团队文化之所以重要,是因为文化能够把全体成员凝聚起来形成团队战斗力。
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团队精神就是团队文化
在团队发展的5个阶段中,( )的特征是:团队成员开始协同工作,并调整各自的工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任,项目经理能够得到团队的认可。
创业团队文化是创业团队在建设、发展过程中形成的,为创业团队成员所共有的工作态度、价值观念和行为规范。()
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由一定规范维系的人们公共生活的一种有序化状态,指的是()
一个6人组成的项目团队已经进入到了项目团队的正规期,但是由于项目任务较紧张,又增添了两名新成员进入团队,则此时项目团队处于 ()
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导游人员应该从接受接团任务开始就进入临战状态,仔细研究团队情况,细心落实团队每一项接待安排,制定周密的带团预案,才能为接待好旅游团队奠定良好的基础如果一个导游连自己团队成员的基本情况都一无所知,那是很难融入到团队中去的()
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由一定的规则维系的人们公共生活的一种有序化状态是 ( )
由一定的规则维系的人们公共生活的一种有序化状态是
公共秩序是通过法律规范维系的人们公共生活的一种有序化状态。
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