国发展方式转变主要表现在以下6个方面：人才大国向人才强国转变；中国制造向中国创造转变；劳动密集向技术密集转变；资源GDP向技术GDP转变；投资拉动向人才拉动转变；科技创新向全面创新转变。其中哪两个转变是最重要的转变？（）。

人才标准是社会发展或组织发展对人才在知识、能力、素质、品德、行为等方面要求的客观反映。以下哪个选项不属于人才标准的特性（） 人才强国战略实现能把我国人口大国转化为人才强国（） 要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才大国。（） 一般来说，旅游景区人才危机主要表现在（）等方面 以下哪些是人才发展管理机制中“人才使用”的内容（） 要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向（） 当前，我国已进入深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，人才特别是站在科技发展前沿的专业技术人才，在推动加快转变发展方式、提高我国核心竞争力中的（）地位进一步凸显。 衡量用好用活人才的标准，主要有以下几个方面：（）． （）是魏晋南北朝人才选体制的主要方式。（）是隋唐以后选拔人才的主要方式。 简述人才激励的主要方式。 把人才作为推进事业发展的关键嘲素，开创人才辈出、人尽其才的新局面，把我国由人口大国转化为人才资源强国是哪项战略的要求（） 企业中的人力资源问题主要表现在两个方面，一是人才的短缺，二是（） 人才是一个国家发展的根本资源。创新人才体制应坚持（）。 作为一个开发型人才，在情商方面主要表现在个人气质、动机、情绪、习惯、态度、观念以及才能诸方面，表现出如下几个方面的特征（） 国网公司根据人才发展规划，全面加强优秀人才队伍建设，构建的优秀人才发展通道。按岗位类别划分，分为经营人才、、、四个类别（） 教育对政治经济制度的影响主要表现在三个方面，即培养人才、宣传思想和 。 2010年6月6日《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》颁布，这是新中国成立以来第一个中长期人才发展规划。是实施（）战略的总体规划，是我国今后一个时期人才发展的纲领性文件。 　　简述人才激励的主要方式。 专技天下: 各级地方部门人才工作紧扣产业结构调整、经济发展方式转变的要求，因地制宜、追求实效，通过（ ）引聚高端人才，扶助创新创业。 乡土人才是指在等方面有一技之长的民间人才、“草根”人才（）