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一般来说,旅游景区人才危机主要表现在()等方面
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一般来说,旅游景区人才危机主要表现在()等方面
A. 景区人才特别是高级管理人才缺乏
B. 景区综合管理混乱
C. 景区骨干人才流失
D. 高级管理人员或技术骨干的判断失误、行为不当
E. 人才出现信誉和道德危机
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