单选题

打造一个()强的团队,是政策执行的保证

A. 领悟力
B. 执行力
C. 实践结合力
D. 协调沟通力

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在一个含有已被授权的团队组织中,组织政策() 政策执行成为政策科学研究的一个重要课题是在( ) 在众多的政策执行理论中,()认为政策的执行是一个政治上讨价还价的过程。 一个班组就是一个团队() 打造一支的优秀团队() 团队建设是一个( ?)过程。 销售例会能不能有效召开,对于凝聚团队士气,打造团队的执行力,至关重要。() 如果项目经理能提供一个有益于团队合作的积极的工作氛围,这将使项目团队的表现更加高效,描述一下一个项目经理应该采取哪些措施来保证他能产生一个高绩效的团队如果项目经理能提供一个有益于团队合作的积极的工作氛围,这将使项目团队的表现更加高效,描述一下一个项目经理应该采取哪些措施来保证他能产生一个高绩效的团队 如果项目经理能提供一个有益于团队合作的积极的工作氛围,这将使项目团队的表现更加高效,描述一下一个项目经理应该采取哪些措施来保证他能产生一个高绩效的团队如果项目经理能提供一个有益于团队合作的积极的工作氛围,这将使项目团队的表现更加高效,描述一下一个项目经理应该采取哪些措施来保证他能产生一个高绩效的团队 一段进路通常包含几个区段,在执行强解区段命令时,可以不必等一个区段强解完毕,而直接强解该进路中的另一个区段() 团队文化的一个要素是(),另一个要素是() 政策执行是一个由一系列不同层次的决策组成的过程。() 一个团队成员提出一个问题,引起团队领导的注意。该团队领导应该怎么做?() 政策执行的根本保证是()。 什么是团队?一个成功的团队的作用有哪些? 团队精神是一个企业() 质量团队对项目执行一项检查,发现可交付成果存在一个问题,项目团队应该采取下哪一项措施() 文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强 一个团队成员提出的一个问题,引起了团队领导的注意。该团队领导应该怎么做() 与职能性团队相比,矩阵型团队的一个优点是:()
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