《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》指出，健全劳动、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的机制，收入分配（）

《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“下放人事审批权”的规定是：集团公司主要管好用工总量、管技人员职数和管技人员履职条件和程序，具体管技人员聘任由机关各部处室和基层单位自主决定。 淮北矿业集团关于深化改革创新的意见指出，深化改革创新，必须以党的十八届三中全会精神为指导，以建立现代企业制度为方向，以提高经济运行质量、提升企业经济效益为中心，以促进企业科学发展、提高员工幸福指数为出发点和落脚点，以解决矿区发展中的突出问题为着力点。 《淮北矿业纪委2015年工作报告》指出，要继续深化改革，推动组织和制度创新，强化上级纪委对下级党委和纪委的监督，持续（） 《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“优化管控模式”要求，对参控股公司实施差异化管理、分层级管理，根据其战略地位、业务发展阶段、资源相关度、管理成熟度以及产权结构等，分别按照（）模式实施分类管理 根据《淮北矿业集团公司关于推进党务公开工作的实施意见》，集团公司党务公开的主体是（） 《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》明确提出，要转变机关职能。对集团总部实施功能改造，去政府化、去行政化。合理界定机关部门管理权限，更加突出宏观控制和层级管理，推行部门权力清单公开制度，在清单以外一律不准设置审批事项。 淮北矿业集团2020年“两会”指出，坚持（），狠抓安全生产责任制落实 淮北矿业集团2020年“两会”指出，要像抓（）一样抓好“三化”安全 淮北矿业集团《关于2019年聚焦双效创新年的实施意见》规定：全面启动华塑股份上市各项准备工作；加快推进相王健康混合所有制改革，试点骨干员工持股（） 2017年，淮北矿业集团充分发挥以总工程师为首的技术创新体系作用，以（）的掯劲和毅力，持之以恒推进技术创新 《淮北矿业集团控股子公司现金分红管理意见》明确指出，根据子公司所处经营周期，集团公司将子公司划分为（）和其他等五类。 淮北矿业集团公司“十二五”发展基本原则是什么？ 淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定，接收和登记礼金、礼品应由（）办理。 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：推进社会事业改革创新包括：（）。 淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定，接收和登记礼金、礼品应由（）人办理。 2017年淮北矿业集团营业收入目标（）亿元，其中煤炭收入（）亿元 2017年，淮北矿业集团综采月单产要比2016年提高（）吨，达到（）万吨 《淮北矿业集团设备管理规定》，调剂设备运输及安装费用由调出单位承担（） 2017年淮北矿业集团商品煤产量目标（）万吨，其中精煤产量（）万吨 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,全面深化改革的总目标是( )